سه‌شنبه ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
انتقاد بازنشستگان از درمان پولی؛
وقتی سازمان کارگری را به تصرف مدیریت دولتی در می‌آورید، وقتی با وجود نشانگان انبوه فساد حرکتی برای اصلاح صورت نمی‌پذیرد، وقتی هر کت و شلوار پوشی را مدیر و رئیس خطاب می‌کنید، وقتی با سازمانی مواجه هستید که تنها دست بگیر دارد و درک درستی از مشکلات مردم و مخاطبین خود ندارد، وقتی هم قانون را به نفع این سازمان مصوب کردید و هم شمشیری مثل ماده ۵۰ در اختیار مجریانی با چشمان نیمه بسته گذاشته اید، چه انتظاری باید داشته باشیم که خدمات رسانی درست انجام گیرد؟ ما کار می‌کنیم تا کارمندان محترم سازمان تامین اجتماعی حقوق بگیرند. ما پول بیمه می‌دهیم تا برخی مفسد‌های پیدا و پنهان موجود در سازمان، به فساد خود بپردازند. ما کار می‌کنیم و با سکوت خود بی غیرتی می‌کنیم تا مشتی جماعت معلوم الحال به اسم تامین اجتماعی با جیب مردم، مثلا خدمات رسانی کنند. اوف بر هر مدیر ناکارآمد اجرایی. ان شالله که بشکلی بینانسلی از لقمه حرام بسوزند و البته زنده باشند و طعم تلخ زجر سوختن را با سلول به سلول خود حسن کنند. ان شاالله.
کد خبر: ۳۸۶۹۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۶
بلاتکلیفی بیمه کارگران ساختمانی؛
تامین اجتماعی حال خوبی ندارد. سازمان کارگری که توسط قانون به دست مدیرانی غیر تخصصی دولتی (تاکید می‌گردد غیر تخصصی و کم صلاحیت) سپرده شده و بنوعی غصب قانونی شده است. آینده آن هم قابل حدس است. وقتی خوب همه چیز به گند کشیده شد، لاشه سازمان رنجور را جلوی کارگر می‌اندازند و می‌گویند بفرمائید این هم سازمان شما، بروید ببینیم چه می‌کنید؟ وقتی کسی در وزن حجت الله عبدالملکی با هزار رابطه می‌شود وزیر و شخصی در وزن میرهاشم موسوی می‌شود، رئیس تامین اجتماعی، معلوم است که حال سازمان و کارفرما و کارگر چه باید باشد؟ ناگفته نماند که این نوع برخورد با تامین اجتماعی، برخوردی تاریخی است. شستا لقمه چربی برای برخی گروه‌های پشت پرده هست. همه می‌دانیم و هیچ صدایی هم از کسی شنیده نمی‌شود؟ القصه که ماده ۵۰ شده است اهرم پوست کشی از کارفرما توسط تامین اجتماعی و عدم پاسخگویی به کارگر. بر اساس کدام قانون لیست کارفرمای بدهکار را یک ماه درمیان قطع می‌کنید؟ بر اساس کدام قانون در زمان قطع لیست به کارگر مزایای بیمه تعلق نمی‌گیرد؟ غلط می‌کنید به کارگر مزایای بیمه نمی‌دهید و بعد کارفرما را برای لیست رد نشده جریمه می‌کنید؟ کجای دنیا با این حد بی نظمی و حماقت مواجه هستیم که در کشور ما باید باشد؟ آقای میرهاشم موسوی جواب بده؟
کد خبر: ۳۸۳۷۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۱
علوی تبار:
«علیرضا علوی‌تبار»، نظریه‌پرداز و فعال سیاسی اصلاح‌طلب می‌گوید: آنچه واقعیت دارد این است که زمان تغییر کرده و بخشی از نسل گذشته (امثال من) قادر به درک مقتضیات زمان و سیاست‌ورزی در چارچوب آن نیست. نسل جدید اصلاح‌طلبان هم مقتضیات زمان را بهتر درک می‌کنند و هم توانمندی‌های کارشناسی بیشتری برای حل مسائل دوران ما دارند.
کد خبر: ۳۲۹۶۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۶
بیمه توافقی، حقوق توافقی
کارگر چون حق اعتراض ندارد به هر شکلی از استثمار و حق‌کشی تن می‌دهد و چیزی نمی‌گوید و سازمان تامین اجتماعی نیز از آنجا که نظارت کافی و دقیق بر پرداختی‌های کارفرمایان صورت نمی‌دهد و به اندازه کافی بازرس و ناظر ندارد، از تخلفات کارفرمایان راحت عبور می‌کند و اقدامی صورت نمی‌دهد. در این میان، یک گروه از خرده بورژوازی که همواره دنبال کلاه به کلاه کردن و سود بیشتر به جیب زدن هستند، حسابی منتفع شده و هر روز فربه‌تر از قبل می شوند.
کد خبر: ۳۲۳۵۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۲
ابهام در نحوه نظارت بر انتخابات نمایندگان کارگری؛
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، نحوه نظارت بر انتخابات نمایندگان کارگری را مشخص نماید.
کد خبر: ۳۰۶۲۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۵
گفتگو با یک فعال کارگری
حسین اکبری، فهرست مطالبات کارگران از دستمزد تا حق تشکل و اصلاح قانون کار را برمی‌شمارد و در مورد هریک توضیحاتی ارائه می‌دهد؛ اینکه این مطالبات چگونه و در چه نقطه‌ای از تاریخ دهه‌های گذشته ظهور کرده‌اند و چه رابطه‌ای با یکدیگر دارند، موضوع بسیار مهمی است.
کد خبر: ۲۷۶۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۷
حسن رسولی:
بعد از انتخابات شوراهای شهر و روستا در سال ۹۶، «شورای‌عالی سیاست‌گذاری اصلاح‌طلبان» با نقدهای جدی و پردامنه‌ای روبه‌رو شد. دوره خوش پیروزی‌های انتخاباتی و «لیست‌های تکرار» تمام شد و حالا زمان پاسخگویی بود. منتقدان، شورای‌عالی را جایی برای تقسیم غنایم و قدرت می‌دانند. در مقابل، عده‌ای نزاع درون‌گروهی، بر سر کسب کرسی‌های دموکراتیک را تا حدودی طبیعی توصیف می‌کنند و از لزوم وجود نهادی برای کنترل این نزاع سخن می‌گویند.
کد خبر: ۱۵۸۶۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۴
شمارش معکوس برای تعیین دستمزد 96؛
در حالی گروه کارگری افزایش حداقل دستمزد سال آینده را خواسته قانونی خود می‌دانند، اما کارفرمایان با درام توصیف کردن اوضاع تولید، تاکید دارند 70 درصد اشتغال کشور در اختیار واحدهای کوچک است که سهم دستمزد در آنها معنادار است.
کد خبر: ۵۴۲۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۱۶